Guanajuato, Gto 03 de agosto 2018. Guanajuato asume el compromiso de continuar con el trabajo que ya viene realizando en materia de inclusión y no discriminación, capacitando a las personas con alguna discapacidad y promoviendo su inserción en el mercado laboral, aseguró el Gobernador, Miguel Márquez Márquez.
Al participar en la Segunda Sesión Ordinaria de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo, el Mandatario destacó, que el tema con las personas con discapacidad, es que se habiliten para que sean productivos en la vida, que puedan desarrollar su propia empresa y estar en las empresas nacionales e internacionales.
Como parte de estas acciones, en Guanajuato se construyó el Centro de Rehabilitación para las Personas con Discapacidad, único en su tipo a nivel nacional para apoyarlos en su reinserción al mercado laboral.
En el marco de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo, se firmó por el Gobernador de Guanajuato, Miguel Márquez Márquez y el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Rafael Campa Cifrián, el Acuerdo de Ejecución para la Difusión de Políticas Laborales Incluyentes, en donde además de promover la inclusión y no discriminación se hablará sobre las acciones a favor de los jornaleros agrícolas, la erradicación del trabajo infantil y la atención a los menores de edad.
El Gobernador Miguel Márquez, subrayó que Guanajuato, en los últimos seis años, se ha colocado en los primeros lugares en la generación de empleos, entre 50 y 60 mil, lo que hace latente la tentación de contratar menores de edad, y es algo que se tiene que cuidar, ya que a un niño hay que apoyarlo en educación y es parte de ese compromiso que mantiene el Estado.
Por su parte, Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de la República, reconoció el trabajo que se ha hecho en Guanajuato en los temas laborales, en materia de prevención, derechos humanos, y en acciones para evitar la violencia contra las mujeres. Así como la aportación de Guanajuato, con una cantidad importante, a los 3 millones 599 mil 639 nuevos empleos asegurados al IMSS a nivel nacional.
Puntualizó que el Acuerdo de Ejecución para la Difusión de Políticas Laborales Incluyentes firmado también por el Mandatario Estatal, tiene como objetivo primordial incrementar el acceso al empleo de adultos mayores y de jóvenes, personas con discapacidad o cualquier grupo social en condición de vulnerabilidad, incentivando en los
centros de trabajo el desarrollo de políticas organizacionales en favor de los trabajadores en condiciones de vulnerabilidad.
