Guanajuato, Gto. Hacer el reclutamiento de policías con la promoción de un salario elevado, no garantiza que a las corporaciones lleguen empleados con una verdadera vocación de servicio.
Así lo afirmó la secretaria ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Sophía Huett López, durante su participación en la Convención Legislativa de Seguridad Pública y Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia.
Expresó que si bien Guanajuato es el estado con mejores salarios a policías, no se puede centrar la estrategia de reclutamiento en este eje, sino en buscar perfiles con vocación policial.
Huett López, comentó que no se podría generalizar si es que el alza en el nuevo número de ingresos de elementos a las corporaciones, se haya generado desde que se incrementaron los salarios, además de que este tema, debería revisarse con cada municipio.
Lo que sí confirmó la funcionaria, es que al haber una mejora salarial para los oficiales, Guanajuato se ha convertido en un estado muy atractivo para que ex agentes de la Policía Federal, busquen empleo en las corporaciones.
Cabe señalar que en este sexenio, se aplicó la dignificación salarial de los policías, ya que fue uno de los compromisos entre el estado y los gobiernos municipales.
