Guanajuato, Gto. La secretaria de las Mujeres en Guanajuato, Itzel Balderas Hernández, informó que la violencia psicológica continúa siendo uno de los tipos de agresión más recurrentes en el estado, al representar aproximadamente, 35 por ciento de las atenciones brindadas durante el año por parte de la dependencia.
Balderas Hernández detalló que hasta la fecha, la Secretaría ha atendido a alrededor de 4 mil 500 mujeres en los 46 municipios de la entidad, con mayor incidencia en los 17 municipios que se encuentran bajo la declaratoria de alerta de violencia de género.
Las atenciones otorgadas incluyen asesoría jurídica, terapia psicológica y acompañamiento de trabajo social, así como vinculación con fiscalía, hospitales y refugios.
La funcionaria explicó que la violencia psicológica suele ir acompañada de otras agresiones como la física, económica, patrimonial e incluso sexual.
Este tipo de violencia, dijo, se manifiesta a través de humillaciones, descalificaciones, comparaciones, exigencias y expresiones que disminuyen el valor y la autonomía de las mujeres.
Itzel Balderas subrayó que este patrón de control y desvalorización puede colocar a las mujeres en riesgo de feminicidio, por lo que es fundamental identificar las señales y buscar ayuda inmediata. Recordó que en Guanajuato están reconocidos 17 tipos de violencia y que las mujeres pueden pedir apoyo en los números de emergencia 075 y 911.
La titular de la Secretaría señaló que en general, la violencia contra las mujeres no siempre se reconoce ni se denuncia, motivo por el cual la dependencia trabaja en la visibilización de los 17 tipos de violencia a través de campañas, medios de comunicación y redes sociales.
Asimismo, reiteró que todas las mujeres tienen derecho a vivir libres de violencia, acceder a instituciones de apoyo y recibir justicia.
En este sentido, la dependencia ofrece acompañamiento para presentar denuncias ante Fiscalía, atención médica y traslados a refugios en casos donde se requiera proteger la integridad de la víctima.
Respecto a la brecha salarial, Balderas Hernández informó que en Guanajuato persiste una diferencia de entre 23 y el 25 por ciento entre lo que ganan hombres y mujeres por realizar el mismo trabajo. Explicó que esta desigualdad se mantiene tanto en el sector privado como en el público, donde las mujeres suelen asumir mayores cargas de responsabilidad sin recibir el reconocimiento o el salario correspondiente.
A pesar de que la igualdad salarial es un principio constitucional, la secretaria reconoció que aún faltan reformas legales y coordinación con el sector productivo para garantizar que mujeres y hombres reciban el mismo salario por el mismo trabajo.
