Guanajuato, Gto. La secretaria de la Honestidad, Arcelia González, informó que tras la reforma que promovió la gobernadora, Libia García Muñoz Ledo, para tipificar el acoso sexual y laboral como faltas administrativas graves, al momento se registran 189 denuncias relacionadas con estas conductas.
De este total, 98 corresponden a acoso laboral, 58 son casos de acoso sexual y 24 fueron denuncias por hostigamiento laboral. Las investigaciones se encuentran en distintas etapas.
La funcionaria reconoció que esta modificación legal representa un avance significativo, ya que anteriormente estos casos no eran considerados como faltas graves y para poder sancionarse debían encuadrarse en otras disposiciones normativas o códigos de ética.
Con la reforma, que fue aprobada a finales de 2025, las conductas ya están contempladas de manera específica dentro de la Ley de Responsabilidades Administrativas.
Asimismo, comentó que los casos que se denunciaron previos a la reforma continúan siendo investigados por la Secretaría de Honestidad, mientras que aquellos que se presenten bajo el nuevo marco legal, están siendo atendidos por el Tribunal de Justicia Administrativa, que es la instancia encargada de resolver las faltas graves.
En cuanto a sanciones, la secretaria precisó que las denuncias presentadas antes de la reforma sí han recibido sanciones, aunque aún no ha habido casos sancionados sobre aquellas tipificadas después de la reforma.
