Comunidad UG se capacita en temas de interculturalidad

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Este taller fue impartido por la Profa. Jacque Starks, de Mesa Community Colleges District, Estados Unidos, quien explicó el tema de diversidad; la inclusión; y la valoración de las diferencias culturales.

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REDACCIÓN/Guanajuato, Gto. 21 de noviembre de 2017.- Con el objetivo de desarrollar en la comunidad universitaria competencias interculturales, se llevó a cabo en la Universidad de Guanajuato (UG) el taller Maximizando nuestras fortalezas como una comunidad inclusiva (MOSAIC por sus siglas en inglés).

Taller de interculturalidad (Foto: UG)

Este taller fue impartido por la Profa. Jacque Starks, de Mesa Community Colleges District, Estados Unidos, quien explicó el tema de diversidad; la inclusión; y la valoración de las diferencias culturales, sus connotaciones, la relación de los diversos entornos sociales y los impactos que tiene la interculturalidad en las organizaciones.

La también ganadora del Premio Spirit of Unity Vera E. Johnson de MLK por su promoción de la diversidad y la inclusión, destacó la importancia del compromiso continuo con la diversidad, para generar acciones que impulsen el reconocimiento pleno de las capacidades y contribuciones de los diferentes grupos que integran la sociedad.

Este taller se llevó a cabo a través de la Dirección de Recursos Humanos y de la Dirección de Relaciones Internacionales y Colaboración Académica; en el que participaron los responsables de las áreas de relaciones internacionales, de los cuatro Campus y del Colegio del Nivel Medio Superior, en las instalaciones de la División de Ciencias Económico Administrativas de la UG.

En la Universidad de Guanajuato se llevan a cabo este tipo de actividades para apreciar la importancia de ser parte de una cultura inclusiva, fortalecer las habilidades necesarias para una comunicación intergrupal, reconocer y responder a sesgos y aumentar la comprensión de la interculturalidad.

Cabe destacar que la Profa. Starks tiene más de 30 años de experiencia en el desarrollo de organizaciones inclusivas que comprenden, entre otros, coaching de desempeño, mediación, diseño curricular, mejora de procesos y capacitación en diversidad.

Es una ávida voluntaria y líder de la comunidad con programas tales como el galardonado Comité de Serie de Diálogo Público de Racismo Curativo, Diversity Leadership Alliance, y el Centro para el Estudio de la Raza y la Democracia de la Universidad Estatal de Arizona.