Aprueban diputados reformas para impulsar contratación de personas con discapacidad

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Guanajuato, Gto. 21 de noviembre de 2019.- El Pleno del Congreso local aprobó reformas a la Ley de Hacienda para el Estado de Guanajuato, a través de las cuales se establecen beneficios fiscales a los empleadores que contraten personas con discapacidad.

Las reformas aprobadas señalan que los empleadores que contraten personal con discapacidad gozarán de una reducción del cien por ciento del impuesto sobre nómina determinado a pagar por las erogaciones realizadas al trabajo personal subordinado de las personas con discapacidad.

Diputada Alejandra Gutiérrez Campos (Foto: Especial)

Al pronunciarse a favor del dictamen, la diputada Alejandra Gutiérrez Campos manifestó que los empleadores podrán visualizar la contratación de personas con discapacidad como una oportunidad que no sólo les permita generar mayor valor para sus empresas, a través del talento de los trabajadores, sino que también les ayudará a generar ahorros, por medio de una reducción del impuesto sobre nómina correspondiente a dichos empleados.

Con dicha propuesta, subrayó, se les facilitará a las personas con discapacidad la incorporación a la vida productiva y acceder a mayores oportunidades para tener mejor calidad de vida. También resaltó que las personas con discapacidad tiene gran potencial y que se debe reconocer el mismo.

Por su parte, la congresista Katya Cristina Soto Escamilla destacó la importancia de incluir a las personas con discapacidad en todos los sectores de la sociedad. Asimismo, señaló que México se encuentra por debajo de países desarrollados en la inclusión de dicho grupo vulnerable.

En este sentido, urgió la necesidad de trabajar en acciones que les permitan participar en alguna actividad para que puedan desarrollarse y contribuir en el apoyo económico de sus familias.

“Las personas con discapacidad obtienen bienestar y su calidad de vida mejora al trabajar, pues les permite ayudar en la manutención de sus hogares. Solo necesitan las oportunidades”, dijo.

Finalmente, hizo un llamado a todos los empleadores para que confíen en el buen desempeño de las personas con discapacidad y confíen en sus cualidades.