Guanajuato, Gto., 13 de enero de 2020.-El consejo general del Instituto Electoral del estado de Guanajuato (IEEG), aprobó el incremento de salarios para sus empleados administrativos –entre ellos los consejeros–, los que son parte del servicio profesional y personal eventual; con excepción del presidente, el secretario Ejecutivo y el director Jurídico, que tendrán incluso una leve disminución en sus salarios.
En sesión extraordinaria el consejo presentó los ajustes del área administrativa que son 119 plazas y de servicio profesional son 55 plazas, para un total de 174 plazas que integran la estructura permanente del instituto que se divide en esos dos grandes rubros.
Cuestionado sobre sus ingresos y los salarios que perciben los consejeros, Mauricio Guzmán Yáñez señaló que “el sueldo neto para 2020 del consejero presidente es de 86 mil 858.30 pesos, de consejeras y consejeros es de 81 mil 986.68 y de Secretario Ejecutivo es de 78 mil, 278.14”.
Enseguida expresó que en su caso se registró un pequeño decremento por los descuentos del ISSSTE e ISSEG, mientras en el caso del resto de los consejeros que en 2019 era de 78 mil 998.48 pesos, para este año será de 81 mil 986.68 pesos”.
En el caso del secretario Ejecutivo, también se registró un pequeño decremento porque está congelado y que lo deja en 78 mil 278.14 pesos, mientras que el director de la Unidad Técnica Jurídica, también es un sueldo congelado y tuvo un ligero decremento al bajar de 73 mil 688.98 y para este año será de 72 mil 500.50 pesos”.
En torno a los tabuladores que se aprobaron dijo que el del área administrativa tuvo un aumento en el sueldo de 3.78 por ciento acorde al presupuesto solicitado el año pasado; la plantilla eventual es de 275 personas de las cuales 204 entrarán a trabajar a partir de agosto y noviembre de este 2020 y 71 entran de enero a junio del año entrante.
“La mayor parte del personal que se contrata es para apoyar los trabajos del proceso electoral, es por ello que la mayor parte de estas plazas se contratan ya en la víspera del propio proceso”.
Enseguida enumeró qué número de personas eventuales se destinan a apoyar cada una de las áreas del instituto, y a su vez en qué tiempo tienen que estar cubriendo y cumpliendo tareas en cada una de las áreas.
