Guanajuato, Gto.- El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG) aprobó en sesión extraordinaria la estrategia para la reincorporación laboral de su personal en base al semáforo de reactivación del Ejecutivo.
Mauricio Guzmán Yáñez, Presidente Consejero del IEEG, detalló que la estrategia aprobada por el consejo, consiste en que todas las actividades podrán realizarse con semáforo anaranjado, considerando que el regreso a las labores presenciales de oficina, así como el levantamiento y la suspensión de procedimientos sancionadores, plazos administrativos y auditorías, pueden ser realizados online.
Sin embargo, se manejará un horario flexible para el personal, también se restringirá el paso a las personas externas al personal y solo podrán acudir con previa cita al edificio, esto con el objetivo de evitar aglomeraciones. El personal que esté dentro de los grupos de riesgo seguirá trabajando desde casa.
«Una vez que se tenga semáforo amarillo podrán regresar a horario regular prácticamente todo el personal del órgano electoral, salvo las personas mayores de 60 años, mujeres embarazadas o quien acredite médicamente tener alguna enfermedad que vulnere su salud, dicho sector seguirá trabajando desde casa», insistió.
Guzmán Yáñez compartió que hasta que el semáforo de reactivación estatal esté en verde todo el personal podrá volver a sus actividades presenciales, aclarando que no hay tiempos específicos para la aplicación de la estrategia de reincorporación.
En cuanto a casos positivos por COVID-19, compartió que se han dado cinco dentro del personal, sin embargo no ha sido dentro de sus funciones laborales sino en otros ámbitos de convivencia, pues todas las actividades, hasta ahora, que han realizado han sido de manera virtual.
