Guanajuato, Gto. La diputada local por el PAN, Ana María Esquivel Arrona, presentó una iniciativa para garantizar que las personas gocen de facilidades al reincorporarse a sus funciones laborales tras las licencias de maternidad y paternidad.
En la sesión plenaria, Ana María Esquivel señaló que hoy los derechos laborales no se quedan solo en el espacio de trabajo, sino que también deben impactar favorablemente el ámbito personal de las y los trabajadores.
La legisladora expresó que un ejemplo claro, son las licencias de maternidad y paternidad , pues si bien permiten privilegios laborales temporalmente, es necesario generar mecanismos para que padres y principalmente las madres, no deban renunciar a sus trabajos para cuidar a sus hijos.
La panista argumentó que la informalidad laboral también repercute en las mujeres, al no tener las prestaciones mínimas que deben garantizar los patrones.
Esquivel Arrona detalló que la iniciativa busca crear mecanismos que faciliten el trabajo a las personas que se reintegran tras una licencia de maternidad o paternidad, como modelos híbridos para trabajar de manera presencial o en “Home Oficce”.
“Lo anterior responde a una agenda prioritaria que desde Acción Nacional hemos impulsado: los derechos de las mujeres. Dicho compromiso se materializa, de manera concreta, en la presentación de una serie de iniciativas legislativas diseñadas en beneficio directo de las madres trabajadoras», sostuvo.
La iniciativa presentada por Esquivel Arrona, en caso de aprobarse en el Parlamento local, sería presentada por el Legislativo local ante el Congreso de la Unión para impactar la Ley Federal del Trabajo.
