En el marco de este proceso normativo, se han presentado dos propuestas de planes de trabajo para el periodo 2026-2030
Celaya, Gto.- Los candidatos para asumir la Dirección del Departamento de Estudios Culturales, Demográficos y Políticos (DECDP), ubicado en el Campus Celaya-Salvatierra (CCS) de la Universidad de Guanajuato (UG), presentaron sus proyectos de trabajo en un foro que reunió a la comunidad académica y estudiantil de este departamento.
De acuerdo al comunicado de prensa, dicha entidad universitaria se caracteriza por contar con una sólida plantilla docente, donde la totalidad del profesorado de tiempo completo posee el grado de doctorado, perfil del Programa para el Desarrollo Profesional Docente y una alta pertenencia al Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores, además de una constante participación en los programas de posgrado reconocidos por el Sistema Nacional de Posgrados de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación.
A partir de la necesidad de ampliar la matrícula divisional mediante la apertura de nuevas opciones educativas y el fortalecimiento del trabajo interdisciplinario, los aspirantes presentaron su perspectiva diferenciadora para afrontar los retos futuros y dar continuidad al desarrollo y el fortalecimiento de la estructura del departamento.
El plan presentado por el Dr. Alberto Valdés Cobos se destaca por un diagnóstico integral que vincula la realidad socioeconómica nacional —como la crisis alimentaria y la seguridad— con la necesidad de reposicionar al Departamento en su 15º aniversario. Para ello, propone una mayor diversificación en la difusión mediática y la creación de redes de divulgación con medios de comunicación locales, además de impulsar, de manera directa, la creación de nuevos programas, como la Licenciatura en Innovación Social Sostenible y el Doctorado en Estudios Sociales y Culturales.
Por su parte el Dr. Saúl Manuel Albor Guzmán plantea un proyecto con un marcado énfasis en la transversalidad normativa, el clima organizacional y la gestión administrativa de los recursos bajo principios de austeridad. El candidato subraya la consolidación de una oferta de educación continua altamente especializada mediante diplomados en materia energética, derechos industriales y estudios migratorios, así como una detallada cartografía de los cuerpos académicos y su articulación directa con los comités editoriales e institucionales del campus.
El encuentro tuvo lugar el pasado 1 de septiembre en la sala Audiovisual 2 de la Sede Juan Pablo II y fue transmitido por las redes sociales del CCS. Este espacio permitió la participación activa de la comunidad mediante una serie de preguntas y respuestas hacia ambos candidatos.
De acuerdo con la convocatoria y lineamientos del proceso, del 31 de agosto al 7 de septiembre de 2026, la comunidad universitaria podrá expresar su opinión sobre los perfiles propuestos y sus proyectos a través de una consulta que abarca tres modalidades: vía correo electrónico, llenado de formulario y comparecencia ante la Comisión Especial.
Los perfiles y proyectos de trabajo pueden consultarse en el siguiente enlace: Proceso de designación
