Guanajuato, Gto. 11 de abril de 2017.- El único diputado de PANAL en el Congreso del Estado presentó una iniciativa de reforma a la Ley de Trabajo del estado donde se extienda a cuatro meses la licencia de maternidad remunerada y permiso para realizarse exámenes de cáncer de mama y cérvicouterino.
Alejandro Trejo Ávila señaló que la maternidad debe ser apoyada por la sociedad y se debe otorgar vital importancia al cuidado, atención y protección social que la mujer debe recibir durante el periodo de gestación y lactancia, sobre todo a aquellas mujeres que desempeñan alguna labor económicamente remunerada.
Agregó que casi todos los países del mundo otorgan licencia de maternidad, siendo los europeos quienes más días conceden a sus colaboradoras como es el caso de Suecia, país líder a nivel mundial en el tema, al otorgar hasta 96 semanas de licencia con el 80por ciento de remuneración. En Latinoamérica, Chile, Cuba y Venezuela encabezan la lista y brindan hasta 18 semanas con el 100 por ciento del salario.
Señalo que en México la licencia de maternidad tiene duración de tres meses, tanto en el sector público como en el privado y se les otorga un 100 por ciento de la remuneración, pero dicha licencia se puede extender por un período de 3 a 6 meses sin goce de sueldo y sólo para las mujeres que superen el año de antigüedad en su puesto de trabajo.
Por ello se pronunció por garantizar un mínimo de 4 meses de licencia de maternidad remunerada, así como pedir a los empleadores brinden tiempo y ofrezcan un lugar protegido para que las madres puedan lactar y prevenir la discriminación contra las mujeres y las madres en el lugar de trabajo.
El legislador también se refirió a la importancia de que las mujeres trabajadoras cuenten con facilidades para realizarse exámenes médicos, a fin de prevenir el cáncer de mama y cervicouterino que causan muchas muertes, precisó.
